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【賈長松】企業(yè)組織機(jī)構(gòu)圖設(shè)計(jì)（下）

2015-10-14

大小：345 MB

類型：視頻教學(xué)

【賈長松】企業(yè)組織機(jī)構(gòu)圖設(shè)計(jì)（下）生產(chǎn)企業(yè)選擇哪一種組織結(jié)構(gòu)形式，或具體按哪一種方式來組織生產(chǎn)經(jīng)營，一定要結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，例如企業(yè)規(guī)模大小、人員素質(zhì)高低、生產(chǎn)工藝復(fù)雜程度、所處環(huán)境等�？傊宰钣行У耐瓿善髽I(yè)目標(biāo)為依據(jù)來選擇具體的生產(chǎn)組織形式，并設(shè)置相應(yīng)的生產(chǎn)...

【賈長松】企業(yè)組織機(jī)構(gòu)圖設(shè)計(jì)（上）

2015-10-14

大�。�560 MB

類型：視頻教學(xué)

【賈長松】企業(yè)組織機(jī)構(gòu)圖設(shè)計(jì)（上）產(chǎn)企業(yè)選擇哪一種組織結(jié)構(gòu)形式，或具體按哪一種方式來組織生產(chǎn)經(jīng)營，一定要結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，例如企業(yè)規(guī)模大小、人員素質(zhì)高低、生產(chǎn)工藝復(fù)雜程度、所處環(huán)境等�？傊�，要以最有效的完成企業(yè)目標(biāo)為依據(jù)來選擇具體的生產(chǎn)組織形式，并設(shè)置相應(yīng)的生產(chǎn)管...

【賈長松】企業(yè)組織架構(gòu)形式（下）

2015-10-14

大�。�460 MB

類型：視頻教學(xué)

【賈長松】企業(yè)組織架構(gòu)形式（下）組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)的流程運(yùn)轉(zhuǎn)、部門設(shè)置及職能規(guī)劃等最基本的結(jié)構(gòu)依據(jù)，常見的組織結(jié)構(gòu)形式包括直線制、職能制、直線職能制、矩陣制、事業(yè)部制等。組織結(jié)構(gòu)(Organizational Structure)是指，對于工作任務(wù)如何進(jìn)行分工、分組和協(xié)調(diào)合作。組織結(jié)構(gòu)（orga...

【賈長松】企業(yè)組織架構(gòu)形式

2015-10-09

大�。�432 MB

類型：視頻教學(xué)

組織結(jié)構(gòu)是企業(yè)的流程運(yùn)轉(zhuǎn)、部門設(shè)置及職能規(guī)劃等最基本的結(jié)構(gòu)依據(jù)，常見的組織結(jié)構(gòu)形式包括直線制、職能制、直線職能制、矩陣制、事業(yè)部制等。組織結(jié)構(gòu)(Organizational Structure)是指，對于工作任務(wù)如何進(jìn)行分工、分組和協(xié)調(diào)合作。組織結(jié)構(gòu)（organizational structure）是表明組織各部...

【賈長松】企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃之管理成熟度

2015-10-04

大�。�418 MB

類型：視頻教學(xué)

成功的戰(zhàn)略實(shí)施過程會產(chǎn)生清晰的目標(biāo)、行動計(jì)劃、時(shí)間表、政策和程序等，能夠保證組織戰(zhàn)略被有效率地執(zhí)行。企業(yè)如何實(shí)施項(xiàng)目管理的戰(zhàn)略規(guī)劃，如何管理項(xiàng)目過程、準(zhǔn)則、模板、培訓(xùn)、文檔等，回答的問題是：企業(yè)如何有計(jì)劃、分步驟的走向項(xiàng)目管理的成熟階段，如何提高項(xiàng)目管理的成功率 ...

【賈長松】企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃之利潤目標(biāo)

2015-10-04

大�。�520 MB

類型：視頻教學(xué)

【賈長松】企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃之利潤目標(biāo) 成功的戰(zhàn)略實(shí)施過程會產(chǎn)生清晰的目標(biāo)、行動計(jì)劃、時(shí)間表、政策和程序等如何制定戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃方面遇到了一些問題：公司戰(zhàn)略目標(biāo)不明確；人力資源管理系統(tǒng)性不強(qiáng)，缺乏長遠(yuǎn)的人力資源規(guī)劃；人力資源管理基礎(chǔ)工作薄弱，薪酬體系的激勵(lì)作用不明顯。在...

【賈長松】人的資本—企業(yè)定位十法（中）

2015-09-27

大�。�460 MB

類型：視頻教學(xué)

賈長松老師認(rèn)為：所有經(jīng)營都是建立在擁有控制權(quán)的基礎(chǔ)上展開的，做任何股權(quán)改革必須需要擁有股份的控制權(quán)! 賈長松出色營銷講座金融資本已經(jīng)是最不重要的，最重要的是人的資本，要怎樣才能讓我的人才濟(jì)濟(jì)，有兩種辦法：

【賈長松】人的資本—企業(yè)定位十法（上）

2015-09-27

大�。�401 MB

類型：視頻教學(xué)

賈長松老師認(rèn)為：所有經(jīng)營都是建立在擁有控制權(quán)的基礎(chǔ)上展開的，做任何股權(quán)改革必須需要擁有股份的控制權(quán)! 賈長松出色營銷講座金融資本已經(jīng)是最不重要的，最重要的是人的資本，要怎樣才能讓我的人才濟(jì)濟(jì)，有兩種辦法：

【賈長松】企業(yè)定位十種思考模式（下）

2015-09-24

大�。�342 MB

類型：視頻教學(xué)

賈長松老師認(rèn)為：所有經(jīng)營都是建立在擁有控制權(quán)的基礎(chǔ)上展開的，做任何股權(quán)改革必須需要擁有股份的控制權(quán)! 當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成股權(quán)對賭的指標(biāo)、兌現(xiàn)承諾，則投資方即可兌現(xiàn)約定股份;當(dāng)項(xiàng)目失敗時(shí)則可收回團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、產(chǎn)品及專利權(quán)保障投資公司利益;當(dāng)多數(shù)指標(biāo)完成時(shí)，可按完成比例對相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行酌情...

【賈長松】企業(yè)定位十種思考模式（上）

2015-09-24

大�。�362 MB

類型：視頻教學(xué)

賈長松老師認(rèn)為：所有經(jīng)營都是建立在擁有控制權(quán)的基礎(chǔ)上展開的，做任何股權(quán)改革必須需要擁有股份的控制權(quán)! 當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成股權(quán)對賭的指標(biāo)、兌現(xiàn)承諾，則投資方即可兌現(xiàn)約定股份;當(dāng)項(xiàng)目失敗時(shí)則可收回團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、產(chǎn)品及專利權(quán)保障投資公司利益;當(dāng)多數(shù)指標(biāo)完成時(shí)，可按完成比例對相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行酌情...

【賈長松】購買法

2015-09-19

大小：503 MB

類型：視頻教學(xué)

賈長松老師認(rèn)為：所有經(jīng)營都是建立在擁有控制權(quán)的基礎(chǔ)上展開的，做任何股權(quán)改革必須需要擁有股份的控制權(quán)! 當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成股權(quán)對賭的指標(biāo)、兌現(xiàn)承諾，則投資方即可兌現(xiàn)約定股份;當(dāng)項(xiàng)目失敗時(shí)則可收回團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、產(chǎn)品及專利權(quán)保障投資公司利益;當(dāng)多數(shù)指標(biāo)完成時(shí)，可按完成比例對相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行酌情...

【賈長松】對賭制于分子公司擴(kuò)張法

2015-09-17

大�。�517 MB

類型：視頻教學(xué)

賈長松老師認(rèn)為：所有經(jīng)營都是建立在擁有控制權(quán)的基礎(chǔ)上展開的，做任何股權(quán)改革必須需要擁有股份的控制權(quán)! 當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成股權(quán)對賭的指標(biāo)、兌現(xiàn)承諾，則投資方即可兌現(xiàn)約定股份;當(dāng)項(xiàng)目失敗時(shí)則可收回團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、產(chǎn)品及專利權(quán)保障投資公司利益;當(dāng)多數(shù)指標(biāo)完成時(shí)，可按完成比例對相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行酌情...

【賈長松】企業(yè)定位與定位辦法

2015-09-17

大�。�545 MB

類型：視頻教學(xué)

賈長松老師認(rèn)為：所有經(jīng)營都是建立在擁有控制權(quán)的基礎(chǔ)上展開的，做任何股權(quán)改革必須需要擁有股份的控制權(quán)! 當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成股權(quán)對賭的指標(biāo)、兌現(xiàn)承諾，則投資方即可兌現(xiàn)約定股份;當(dāng)項(xiàng)目失敗時(shí)則可收回團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、產(chǎn)品及專利權(quán)保障投資公司利益;當(dāng)多數(shù)指標(biāo)完成時(shí)，可按完成比例對相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行酌情...

【賈長松】股票18個(gè)點(diǎn)分紅怎么看

2015-07-20

大�。�344 MB

類型：視頻教學(xué)

賈長松老師認(rèn)為：所有經(jīng)營都是建立在擁有控制權(quán)的基礎(chǔ)上展開的，做任何股權(quán)改革必須需要擁有股份的控制權(quán)! 當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成股權(quán)對賭的指標(biāo)、兌現(xiàn)承諾，則投資方即可兌現(xiàn)約定股份;當(dāng)項(xiàng)目失敗時(shí)則可收回團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、產(chǎn)品及專利權(quán)保障投資公司利益;當(dāng)多數(shù)指標(biāo)完成時(shí)，可按完成比例對相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行酌情...

【賈長松】股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)十問

2015-07-20

大小：355 MB

類型：視頻教學(xué)

賈長松老師認(rèn)為：所有經(jīng)營都是建立在擁有控制權(quán)的基礎(chǔ)上展開的，做任何股權(quán)改革必須需要擁有股份的控制權(quán)! 當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成股權(quán)對賭的指標(biāo)、兌現(xiàn)承諾，則投資方即可兌現(xiàn)約定股份;當(dāng)項(xiàng)目失敗時(shí)則可收回團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、產(chǎn)品及專利權(quán)保障投資公司利益;當(dāng)多數(shù)指標(biāo)完成時(shí)，可按完成比例對相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行酌情...

【賈長松】股權(quán)改革與股價(jià)核算

2015-07-16

大�。�456 MB

類型：視頻教學(xué)

賈長松老師認(rèn)為：所有經(jīng)營都是建立在擁有控制權(quán)的基礎(chǔ)上展開的，做任何股權(quán)改革必須需要擁有股份的控制權(quán)! 當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成股權(quán)對賭的指標(biāo)、兌現(xiàn)承諾，則投資方即可兌現(xiàn)約定股份;當(dāng)項(xiàng)目失敗時(shí)則可收回團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、產(chǎn)品及專利權(quán)保障投資公司利益;當(dāng)多數(shù)指標(biāo)完成時(shí)，可按完成比例對相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行酌情...

【賈長松】股權(quán)類型與股權(quán)改革

2015-07-14

大小：385 MB

類型：視頻教學(xué)

賈長松老師認(rèn)為：所有經(jīng)營都是建立在擁有控制權(quán)的基礎(chǔ)上展開的，做任何股權(quán)改革必須需要擁有股份的控制權(quán)! 當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成股權(quán)對賭的指標(biāo)、兌現(xiàn)承諾，則投資方即可兌現(xiàn)約定股份;當(dāng)項(xiàng)目失敗時(shí)則可收回團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、產(chǎn)品及專利權(quán)保障投資公司利益;當(dāng)多數(shù)指標(biāo)完成時(shí)，可按完成比例對相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行酌情...

【賈長松】系統(tǒng)建設(shè)概論（上）

2015-07-11

大�。�400 MB

類型：視頻教學(xué)

賈長松老師是長松咨詢?nèi)粍?chuàng)始人之一，現(xiàn)為長松咨詢集團(tuán)董事長、長紅咨詢董事長、長建學(xué)院董事長藝術(shù)學(xué)拜中國第七代相聲大師師勝杰為師，是師勝杰老師第16位弟子。

【賈長松】系統(tǒng)建設(shè)概論（下）

2015-07-11

大小：484 MB

類型：視頻教學(xué)

賈長松老師是長松咨詢?nèi)粍?chuàng)始人之一，現(xiàn)為長松咨詢集團(tuán)董事長、長紅咨詢董事長、長建學(xué)院董事長藝術(shù)學(xué)拜中國第七代相聲大師師勝杰為師，是師勝杰老師第16位弟子。

【賈長松】關(guān)鍵人才薪酬之營銷分子公司薪酬

2015-04-21

大�。�625 MB

類型：視頻教學(xué)

【賈長松】關(guān)鍵人才薪酬之營銷分子公司薪酬　關(guān)鍵人才薪酬的內(nèi)容：　設(shè)計(jì)關(guān)鍵人才薪酬重點(diǎn)考慮四個(gè)方面，有核算賬、分配機(jī)制、目標(biāo)責(zé)任及績效考核，提前設(shè)計(jì)好分配的規(guī)劃，簽訂目標(biāo)責(zé)任書并結(jié)合績效考核的應(yīng)用，發(fā)放關(guān)鍵人才的薪酬。　關(guān)鍵人才薪酬結(jié)構(gòu)：　關(guān)鍵人才的薪酬結(jié)...

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