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人力資源 共334 條資源
263.015GB

【周士量】班組建設與班組長管理實戰(zhàn)

2013-07-01

大。396 MB(37)

類型:視頻教學

課程目的: 了解班組的構成與班組的建設,發(fā)揮班組的團隊作用 了解班組長在企業(yè)管理中的重要作用 了解怎樣提升班組長領導和管理水平 掌握作為班組長適宜的領導風格 了解班組長應具備的心理素質及工作壓力的應對辦法 培訓對象:生產廠長、車間主任、班組長及有待提升的員工 講師:周士...

培訓師實戰(zhàn)培訓

2013-06-20

大小:396 MB(40)

類型:視頻教學

培訓師實戰(zhàn)培訓

【朱會友】店面績效考核

2013-06-07

大。396 MB(34)

類型:視頻教學

[課程介紹]

陸敬波-勞動爭議的預防與應對方法

2013-05-13

大。396 MB(36)

類型:視頻教學

《勞動爭議的預防與應對方法-陸敬波》培訓教材內容簡介: 勞動爭議案件大多數(shù)是企業(yè)方敗訴,這幾乎已成社會共識,而敗訴對企業(yè)來說就意味著管理權威的減弱甚至喪失,后續(xù)不良影響甚大。而且,隨著系列新的勞動立法的出臺,勞動者的權利將得到更加強力的保護,勞動爭議也將明顯增加。 企業(yè)...

【余建明】崗位勝任素質模型

2013-04-30

大。92.0 MB(35)

類型:視頻教學

不同的崗位需要不同的知識、技能與個性特征,只有建立起適合不同崗位的能力模型,才能實現(xiàn)人力資源開發(fā)與管理的科學化,建立以能力為中心的人力資源開發(fā)與管理新體系,應對市場經(jīng)濟和知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)。實現(xiàn)在人力資源開發(fā)與管理過程中,甄選有條件、開發(fā)有依據(jù)、評價有標尺。因此,能力模型的...

【張曉彤】如何建立培訓體系與制定年度培訓計劃

2013-04-25

大。396 MB(35)

類型:視頻教學

一、為什么學習本課程: 提起員工培訓,企業(yè)里出現(xiàn)過這樣的現(xiàn)象嗎?老板們郁悶:公司投入的培訓預算那么多,為什么收效甚微?中層經(jīng)理郁悶:派員工出去培訓,訓完了長本事了,反過來給你講條件:加薪,升職,不答應就跳槽;人力資源部門郁悶:怎么搞個培訓還得求著經(jīng)理員工們參加似的?費力...

【邢少國】企業(yè)招聘管理實務

2013-04-21

大。396 MB(37)

類型:視頻教學

人才的獲得是組織成功的開始,招聘的實質即是獲得人才。 招聘既是一門學問,又中一門藝術。您知道嗎,在美國,每年由于招聘失敗而造成的損失便高達1,000億美元。 在中國,如何成功地開展招聘工作、有效地獲得人才,也是很多企業(yè)面臨的難題?  本教材將為您提供了解決方案。系統(tǒng)地闡述...

【林榮瑞】如何選人用人育人留人

2013-04-11

大。396 MB(36)

類型:視頻教學

競爭日益激烈的21世紀, 同在一起跑線上的不少企業(yè)正脫穎而出,但更多的企業(yè)在規(guī)模漸大的同時,倍感后繼乏力,漸成落后的一群。 企業(yè)競爭的因素很多,但究其根本,可以從兩個指標加以評鑒:一是人才的量,二是擁有人才之后的整合力量。成功的企業(yè)為什么成功,失敗的企業(yè)為什么失敗,差別之處...

【艾豐】如何提高企業(yè)學習力和人才高速成長

2013-04-09

大。396 MB(37)

類型:視頻教學

艾豐 原《經(jīng)濟日報》總編、社會活動家、著名記者、經(jīng)濟學家、作家、哲學研究者和策劃專家,F(xiàn)任全國政協(xié)委員,中國企業(yè)聯(lián)合會、工業(yè)聯(lián)合會、質量協(xié)會、新聞文化促進會副會長,中國作家協(xié)會會員。曾任《人民日報》編委、經(jīng)濟部主任和《經(jīng)濟日報》總編輯。迄今已出版十五部新聞、經(jīng)濟、文學、...

【陳浩】工作就意味著責任

2013-04-08

大。396 MB(41)

類型:視頻教學

領導力的核心是什么?責任! 執(zhí)行力的核心是什么?責任! 職業(yè)化的核心是什么?責任! 企業(yè)文化的核心是什么?責任! 國民素質的核心是什么?責任! 成功要素的核心是什么?責任! 工作從修正態(tài)度開始,公司的問題就是你的機會,沒有責任,全盤皆輸!贏之根本,責任使然!如果您...

【楊望遠】如何塑造全方位的人才

2013-04-05

大小:396 MB(34)

類型:視頻教學

《如何塑造全方位的人才》 主 講:楊望遠 機 構:時代光華 北京大學出版社

【艾莫】為家請打好這份工

2013-03-28

大。2.93 GB(37)

類型:視頻教學

【艾莫】為家請打好這份工——艾莫 內容簡介:【為家請打好這份工】:是一部教育寶典,可以喚醒新進員工的責任感; 《為家請打好這份工》是一劑心靈雞湯,可以慰藉管理者的疲憊心靈! 內容簡介: 作為企業(yè)的員工,您是否會有如下的困惑:加薪升職似乎從來就與您無緣,...

【余建明】人才選聘的基礎知識

2013-03-26

大。83.0 MB(35)

類型:視頻教學

許多企業(yè)年年在招人,月月在招人,周周在招人,錢也花了,時間也花了,但還是很難招到自己滿意的人才,或者招聘到的人才最后呆了幾個月撒腿走人,結果企業(yè)的目標或者項目常常因為人才不到位無法落實。企業(yè)家和老總們只要望才興嘆,無可奈何。究其原因,就是因為沒有很好的把握人才招聘的關鍵...

【劉秋華】構建有效的招聘體系

2013-03-15

大。396 MB(37)

類型:視頻教學

《構建有效的招聘體系》內容簡介 講師簡介 μ 劉秋華 2 北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級講師,北京大學光華管理學院工商管理碩士(MBA),北京大學人力資源總監(jiān)班、清華大學繼續(xù)教育學院特聘高級講師。中央電視臺《中國職場》節(jié)目特邀人力資源管理專家,中央電視臺2006年度最佳...

【專家團】現(xiàn)代雇傭關系

2013-03-11

大。396 MB(34)

類型:視頻教學

現(xiàn)代雇傭關系

【魏浩征】企業(yè)裁員誤區(qū)及風險控制

2013-03-11

大小:695 MB(38)

類型:視頻教學

冬天來了,活下去才是硬道理!減員增效是企業(yè)度過寒冬的不貳法則!但是,裁員、調薪、休假的條件及程序非常嚴格,操作不慎則會給用人單位帶來巨大的經(jīng)濟賠償與負面影響,甚至連鎖反應……基于裁員、調薪、休假而引發(fā)的勞動爭議,用人單位的敗訴率高達 90% 以上!怎樣有效裁員、調薪、休假,已...

傅佩榮-向老子問道 mp3(12集)(xl)

2013-03-11

大。553 MB(107)

類型:視頻教學

傅佩榮-向老子問道 mp3 《向老子問道》內容: 向老子問道(一)01-03 主題一:面對天下大亂 第01講:虛無主義的危機 第02講:與儒家的三點差異 第03講:從認知提升到智慧 向老子問道(二)04-06 主題二:“道”的深刻含義 第04講:道是什么 第05講:道與德的配合 第06講...

傅佩榮-道家養(yǎng)身法(xl)

2013-03-09

大小:255 MB(66)

類型:視頻教學

傅佩榮-道家養(yǎng)身法

【劉大衛(wèi)】人才管理-軟硬兩手管人才

2013-03-07

大。1.00 GB(32)

類型:視頻教學

軟硬兩手用人,謀求利潤,戰(zhàn)勝對手,奠定競爭優(yōu)勢。3個管理理念,4個人才定義,10大熱點問題,30年遞進階段。無人才,無管理,市場遙不可及;有管理,無人才,利潤求而不得;有人才,無管理,業(yè)績只是空談;有人才,善管理,財富滾滾而來。 《人才管理》專家簡介:劉大衛(wèi),博士,華東師范大...

【周良文】以業(yè)績?yōu)閷虻娜肆Y源管理

2013-03-06

大。500 MB(33)

類型:視頻教學

講師:周良文 暨南大學MBA、北京時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級講師。2003年“競越”全國人力資源大會最受學員歡迎“明星講師”,2004年《羊城晚報》財富沙龍“十佳”主講嘉賓。具有15年歐美跨國公司在中國合資企業(yè)中高層管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,成功的輔佐過來自西半球和東半球的11位老板。服務...
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