


企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)管理人力資源員工管理戰(zhàn)略管理績(jī)效管理采購管理生產(chǎn)管理品質(zhì)管理時(shí)間管理安全管理商業(yè)模式經(jīng)理修煉領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)銷售技巧品牌營銷市場(chǎng)營銷客戶服務(wù)溝通談判演講口才素質(zhì)培訓(xùn)財(cái)務(wù)管理家庭教育親子教育幼兒早教小學(xué)課程中學(xué)課程高中課程大學(xué)課程外語學(xué)習(xí)單詞記憶世界歷史致富創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷成功勵(lì)志個(gè)人發(fā)展投資理財(cái)金融投資股票講座期貨講座國學(xué)講座易經(jīng)風(fēng)水佛學(xué)講座醫(yī)學(xué)教學(xué)服裝行業(yè)門店連鎖家居建材餐飲行業(yè)房產(chǎn)行業(yè)汽車行業(yè)保險(xiǎn)行業(yè)其他行業(yè)百家講壇文明講堂實(shí)用技術(shù)學(xué)習(xí)技巧記憶訓(xùn)練健康講座武術(shù)搏擊瑜伽教程美容護(hù)膚魅力女性禮儀講座音樂舞蹈美術(shù)教學(xué)書法講座讀書講座開放課程情緒管理心理學(xué)課程說服力執(zhí)行力行銷學(xué)微營銷MBA課程NLP潛能
Time:2012-11-29
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課程講座內(nèi)容簡(jiǎn)介
專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值 實(shí)用塑造口碑
人力資源管理實(shí)質(zhì)上是一個(gè)系統(tǒng)工程,它不僅僅是老板和人力資源經(jīng)理的管理,也是全體員工的人力資源管理,是所有企業(yè)家和員工必須同時(shí)面對(duì)的戰(zhàn)役——“人力突圍”!
企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者如何布局,中層管理者如何造勢(shì),員工如何修行?張嘉偉老師將在《人力財(cái)智全攻略》系列課程中為您全面解讀以下問題:
如何留住企業(yè)專業(yè)人才?如何使用有能力、難管束的員工?如何運(yùn)用職務(wù)說明書與績(jī)效考評(píng)構(gòu)建企業(yè)可持續(xù)的人才供應(yīng)鏈系統(tǒng)?如何在公司內(nèi)部建立高績(jī)效的人才梯隊(duì)模式,形成攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)?如何培養(yǎng)員工的責(zé)任意識(shí)?
幫助企業(yè)訓(xùn)練出能夠盡快適應(yīng)工作的“職業(yè)人”、有忠誠度和團(tuán)隊(duì)精神的“企業(yè)人”、能夠適應(yīng)并推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“成功人”!
適合對(duì)象:公司總經(jīng)理、HR總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理
講師介紹:張嘉偉
南京東玄禾教育科技有限公司董事長(zhǎng)、虎克企業(yè)管理咨詢有限公司首席人力資源架構(gòu)分析師,以咨詢前沿的真實(shí)案例、生動(dòng)幽默的互動(dòng)課堂為您植入系統(tǒng)人力資源管理的理念。同時(shí),張老師擔(dān)任江蘇電視臺(tái)國際頻道《投資中國—經(jīng)濟(jì)觀察家》節(jié)目主持人,清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交大、香港理工大學(xué)等眾多知名高?偛冒嗵仄附淌,是國內(nèi)企業(yè)經(jīng)營管理模式與人力資源成長(zhǎng)模式分析專家!度肆ν粐氛n程連續(xù)5年被列為高?偛冒嘀鞔蛘n程、EMBA必修課之一。張老師提倡用管理的思維經(jīng)營企業(yè),以犀利的眼光,精準(zhǔn)的定位,帶您直擊人力資源管理問題要害!
《經(jīng)營管理篇—精準(zhǔn)掌控》課程目錄:
第一講 走自己的路---企業(yè)成功的單行道
第二講 如何推動(dòng)和提升人力資源管理工作的效能
第三講 如何做到權(quán)責(zé)對(duì)等和報(bào)酬對(duì)等?-- 從4Q看企業(yè)人
第四講 “人力突圍”領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)模型新解
第五講 如何采用案例加數(shù)據(jù)的方法
第六講 人力突圍的四大模塊----務(wù)實(shí)、共識(shí)、信念、責(zé)任
第七講 打造用人的尺---如何通過職務(wù)說明書和績(jī)效考評(píng)控制企業(yè)人力成本(50分鐘)
第八講 測(cè)量用人成本的秤——如何設(shè)計(jì)職能分工與合理用人
第九講 人力成本下企業(yè)管理工作的分工協(xié)作
第十講 企業(yè)如何用人才能有效控制人力成本
第十一講 衡量工作業(yè)績(jī)的刀——績(jī)效管理控制與人才梯隊(duì)構(gòu)建
第十二講 請(qǐng)多“熬”一點(diǎn)
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