【自媒體】知識變現(xiàn)時代的個體崛起術

不知不覺中，你身邊就開始出現(xiàn)很多很多優(yōu)秀的年輕人——他們不在辦公室上班，不再有自己的上司下屬、也不再遵循朝九晚五的工作方式。這是一群新物種，他們是真正的知識工作者，利用自己的知識和新時代的技術，真的在這個時代優(yōu)雅地活著，這是一種對于工作形態(tài)的躍遷。

第一節(jié) 五度職場突圍術

普通人如何依靠個人技能和知識，成功打造個人品牌，實現(xiàn)職場內(nèi)外的無縫對接。

1、引入需求（為什么學）

職場困境：迷茫、發(fā)展受限、優(yōu)勢不明顯

四個故事明白什么是個人品牌：推銷--促銷--營銷--別人說

2、學什么

打造個人品牌：五度職場突圍術

向上--職場曲線升值（持續(xù)累積個人品牌，平級升值--客戶資源--行業(yè)名氣--部門組長）

向內(nèi)--成為行業(yè)專家（深度挖掘個人品牌價值，技能--思維--培訓師）

向左--公司內(nèi)部轉崗（個人品牌價值最大化遷移）

向右--跳槽（個人品牌價值風險性遷移，騎驢找馬--工作找你避免單一誘惑--建立職場人脈--像上班一樣找工作--跳槽時間底線）

向外--尋找你的多重身份（實現(xiàn)職場內(nèi)外的無縫對接，依托現(xiàn)有工作，強化職業(yè)形象，尋找與現(xiàn)有工作完全不同的身份，弱化現(xiàn)有的工作比重）

3、在學中做、練

4、檢驗評估

做好每一個階段最重要的人生角色積累

升值

教學手段：案例分析、講故事

作業(yè)：識別并面對職場困境

哪個職場維度適合你的現(xiàn)狀，你會怎么做

第1課-五度職場突圍術

第2課-機會把握術

第3課-個體包裝術

第4課-精力管理術

第5課-寫作提升術

第6課-演講提升術

第7課-標簽定制術

第8課-平臺發(fā)展術

第9課-用戶思維法

第10課-社交媒體法

第11課-人脈經(jīng)營術

第12課-互聯(lián)網(wǎng)思維法

第13課-品牌升值法

第14課-價值管理法

第15課-課程打造法

第16課-個體崛起術

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