【韓鐵林】如何激勵員工—招招實用

和君創(chuàng)業(yè)咨詢集團(tuán)合伙人

國際注冊管理咨詢師，北京大學(xué)工商管理碩士，北京大學(xué)國家發(fā)展研究院特聘講師，和君創(chuàng)業(yè)咨詢集團(tuán)管理合伙人；《中國企業(yè)家》、《中國經(jīng)營報》等雜志自由撰稿人；多家成長型企業(yè)的常年管理顧問；管理暢銷書《高手身影》作者之一。

創(chuàng)業(yè)公司，員工士氣低落是很致命的！如何激勵員工，除了“打雞血”你還能想到什么？常見的那些不一定管用，來學(xué)幾招新鮮的吧！定性評估、正向激勵、小步快跑、危機(jī)營造、遞進(jìn)引導(dǎo)，招招實用！

 

員工激勵有絕招兒

1定性評估而不是定量考核指標(biāo)

2危機(jī)營造，遞進(jìn)引導(dǎo)

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